1. Uită de orice cunoștințe, aptitudini sau proiecte realizate. Sunt irelevante. Relevante sunt criterii alese la întâmplare de către angajatori, care nu au nici cea mai mică legătura cu IT-ul.

2. Studiază temeinic întrebări de genul „Care este animalul tău preferat?” sau „Unde te vezi peste 5 ani?”. Poți să nu ai habar să conectezi o tastatură sau să nu știi ce e aia ?, astea le învățăm, dăle draq, dar ferească dumnezeu să nu răspunzi corect la aceste întrebări - nu ai nici cea mai mică șansă.

3. Serverul Linux din bucătărie nu se pune. Probabil este un fel de univers paralel apărut printr-o gaură de vierme la tine acasă sau ceva, cert este că nu are legătură cu serverul Linux de la muncă. Da știu, e același lucru, dar pentru ei nu e. Al lor e mai special și trebuie să îl știi pe al lor, nu pe al tău! Cum, dat fiind că nu ai fost niciodată acolo, nu știu, dar te descurci tu, e treaba ta să știi!

4. Faci programare? Dacă da, ce cauți în fața unui calculator? Ești nebun? Închide-l repede și ia o foaie și un pix! Cele mai noi tehnologii compilează direct pe foaia A4, iar angajatorii știu asta și cer din ce în ce mai des testare cu pixul pe hârtie. De asemeni, fii gata ca la un interviu de PHP să fii testat pentru Java, la un interviu pentru C++ să fii testat pentru Python... doar limbaje de programare sunt toate, nu?

5. CV-ul. Ai unul? Aruncă-l. Majoritatea angajatorilor sunt analfabeți și nu știu să citească. Altfel nu se explica de ce mereu îți cer să repeți informații care sunt scrise clar și cu lux de amanunte în CV. Cert este că, oricare ar fi motivul, nu te chinui prea mult la CV, e doar o formalitate. Important e să știi că animalul tău preferat e unicornul roz! Dacă ai un glob de cristal și afli ce o sa faci peste 5 ani, și mai bine!